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    2019年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    CI的含義是

    • A、企業(yè)識別
    • B、理念識別
    • C、視覺識別
    • D、行為識別
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    以享樂主義哲學(xué)為基礎(chǔ),把人看成是非理性的,天生懶惰而不喜歡工作的自然人的人性假設(shè)是

    • A、經(jīng)濟人假設(shè)
    • B、社會人假設(shè)
    • C、自我實現(xiàn)人假設(shè)
    • D、復(fù)雜人假設(shè)

    根據(jù)霍蘭德的性格與職業(yè)匹配理論,實際型人格適合從事的工作是

    • A、司機
    • B、計算機操作工
    • C、文秘
    • D、律師

    通過組織的各種規(guī)章制度對組織成員進行約束與管理,從而使組織成員的活動互相配合、步調(diào)一致,使組織的合力往往大于個體力量的總和。這體現(xiàn)了組織的

    • A、整合功能
    • B、維護利益功能
    • C、協(xié)調(diào)功能
    • D、實現(xiàn)目標功能

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